El proyecto CAVIDLAB, tiene como objetivo el desarrollo de varios instrumentos de medición que permitirán identificar áreas de mejora en relación a la calidad de vida laboral de los trabajadores del sector social y del empleo protegido.
Fundación Personas ha promovido este innovador proyecto de investigación denominado CAVIDLAB financiado por la Consejería de Industria, Comercio y Empleo de la Junta de Castilla y León, que tiene como objetivo la construcción y validación de dos escalas de evaluación de la calidad de vida laboral que puedan servir como referencia a nivel nacional para la mejora del bienestar de los profesionales de las entidades sociales que prestan apoyos a las personas con discapacidad así como de las que trabajan en los Centros Especiales de Empleo (CEE).
CAVIDLAB nace con la intención de proporcionar herramientas objetivas y eficaces para medir la satisfacción, bienestar y condiciones laborales de los empleados en entornos de trabajo del sector de servicios sociales y discapacidad, donde hasta ahora no existe un marco de evaluación especializado. Con esta iniciativa se pretende sentar las bases de medición para consolidar a futuro un modelo de referencia para la mejora de la calidad de vida laboral en el sector de la discapacidad, con un enfoque integral y centrado en las necesidades de las personas.
El proyecto cuenta con un amplio panel de colaboradores integrando de esta manera diferentes perspectivas y roles , con Fundación Personas como entidad promotora, la Junta de Castilla y León (Consejería de Industria, Comercio y Empleo) como entidad financiadora, la Universidad de Salamanca (Instituto de Integración en la Comunidad – INICO) como centro investigador, y Plena Inclusión España / Plena Inclusión Castilla y León como representantes de las entidades que prestan apoyos a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias.
Los instrumentos de medición estarán disponibles para su difusión a nivel nacional a finales de 2026 permitiendo que los resultados obtenidos sirvan como guía para entidades y administraciones públicas de todo el territorio, generando un efecto multiplicador a medida que se amplíen los conocimientos sobre sus resultados y aplicaciones tanto en el ámbito técnico, como en el político y social, contribuyendo a la mejora continua de los entornos laborales de nuestro sector.
UN PASO CRUCIAL Y NECESARIO PARA EL SECTOR SOCIAL
“Con el lanzamiento de CAVIDLAB, queremos dar un paso decisivo hacia la creación de un estándar de calidad de vida laboral en el sector de la discapacidad”, destaca Daniel Clavero, director general de Fundación Personas. “Este proyecto no solo busca contribuir a la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores de nuestro sector, con o sin discapacidad, sino también a darles un mayor protagonismo, más que merecido, como elemento clave dentro de la organización sin los cuales el cumplimiento de sus objetivos sociales sería imposible.”
Sobre Fundación Personas
Fundación Personas se creó en el año 2008 por cinco asociaciones de Castilla y León: ADECAS Guardo, ASPANIS Palencia, APADEFIM Segovia, ASPRONA Valladolid y ASPROSUB Zamora. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y sus familias. Para ello prestamos servicios integrales, en el entorno y cubriendo todas las etapas del ciclo vital de una persona. Las asociaciones fundadoras pertenecen al movimiento de familias Plena inclusión y aportan una trayectoria de 60 años de experiencia, comparten innovación y fomentan la colaboración mutua.
Con implantación regional, tenemos presencia en 30 localidades de Castilla y León, núcleos urbanos y zonas rurales, donde atendemos situaciones de discapacidad o dependencia y facilitamos apoyos para la promoción de la autonomía personal. También ofrecemos apoyos y formación a personas en riesgo de exclusión social. Nuestra actividad se rige por criterios de calidad y cercanía en la atención; eficiencia y transparencia en la gestión; igualdad de oportunidades, accesibilidad y respeto a la diversidad como motor de transformación social.
En el área educativo-asistencial gestionamos diariamente 5.300 plazas en 75 centros, distribuidos en más de 30 localidades de Valladolid, Palencia, Segovia y Zamora. En el área laboral, Fundación Personas cuenta con 3 Centros Especiales de Empleo (CEE) Grupo Lince S.L.U., APADEFIM 2000 S.L.U. y CEE Fundación Personas – con un plantilla de 939 trabajadores, de los que más del 90% presentan algún tipo de discapacidad.
FUNDACIÓN PERSONAS EN CIFRAS:
- 5.300 plazas (discapacidad y riesgo de exclusión)
- 2.500 personas con discapacidad atendidas
- 3.000 familias base social
- 75 centros de trabajo operativos
- 30 localidades en CyL
- 5 Delegaciones
- 3 Centros Especiales de Empleo
- 1.800 profesionales
- 850 trabajadores con discapacidad
- 939 plantilla total de trabajadores
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