Todas las personas merecen los mismos derechos, merecen vivir libres de violencia, persecución, discriminación, acoso y estigma, incluidas las personas del colectivo LGBTI.
En Fundación Personas trabajamos cada día para construir un entorno laboral donde la diversidad sexual, familiar e identidad de género sea aceptada y protegida. Creemos que la inclusión no debe ser únicamente una política, sino una práctica cotidiana que garantice el respeto, la realización personal, el bienestar y la seguridad de todas las personas que forman parte de nuestra comunidad.
Un espacio de trabajo inclusivo es aquel en el que cada persona puede desarrollarse sin temor de ser discriminada o violentada. Es por ello que seguimos reforzando nuestras medidas para garantizar espacios seguros, igualitarios y libres de violencia, con especial atención a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo.
La diversidad nos enriquece y nos impulsa a ser mejores. Fomentar una cultura en la que todas las personas, sin importar su identidad de género u orientación sexual, sean valoradas por sus capacidades y talentos es una responsabilidad que asumimos con convicción.
Invitamos a toda la plantilla a sumarse a esta misión: construir juntos espacios de respeto, libertad y donde todas las personas puedan ser ellas mismas.
Fundación Personas y la representación legal de las personas trabajadoras, han aprobado el 25 de abril el Plan de Diversidad e inclusión del colectivo LGTBI.
