Descripción
Profesional integrado en el equipo técnico de la entidad, asumirá la coordinación, gestión y supervisión de las actividades de promoción laboral de las Unidades Productivas del CEE (Enclaves Laborales y Prestación de Servicios) y del Centro Ocupacional Pilar Miró. Su objetivo principal será la optimización de los recursos, la prospección de nuevas líneas de negocio y el seguimiento comercial, garantizando la inserción y sostenibilidad laboral de las personas con discapacidad.
Funciones
- Identificar nuevas ofertas y oportunidades de actividad laboral para personas con discapacidad.
- Valorar la compatibilidad de posibles ofertas con el desempeño del trabajo, atendiendo a la disponibilidad de recursos humanos, económicos y materiales•
- Gestión y fidelización de clientes, realizando vistas presenciales, seguimiento de los servicios prestados y detección de nuevas necesidades.
- Estudio, viabilidad y valoración técnico-económica de las ofertas a clientes, analizando la disponibilidad de recursos humanos, técnicos, materiales y financieros.
- Valorar dotaciones técnicas de inversión para hacer determinados trabajos.
- Puesta en marcha, una vez aceptada la oferta de la actividad laboral; gestión de equipos materiales, maquinaria y recursos humanos.
- Revisar albaranes y control de la actividad.
- Coordinación con el departamento de facturación para mensualmente transferir los datos y facturas.
- Validar las compras.
- Seguimiento de presupuesto y cuentas mensuales.
- Seguimiento y revisión de contratos con clientes.
- Realizar visitas a clientes.
- Participación de los presupuestos anuales y seguimiento de las partes que correspondan.
- Gestión del personal contratado por CEE en colaboración con el técnico/a de apoyo (Contrataciones, calendarios, vacaciones, incidencias, sustituciones…etc.).
- Revisión y seguimiento del programa de mantenimiento de instalaciones del Centro (compresor, carretillas, puertas…etc)
Competencias puesto de trabajo
- Iniciativa, proactividad y visión de negocio.
- Responsabilidad institucional y orientación a resultados.
- Capacidad de planificación y organización.
Requisitos del perfil profesional
- CFGS o Grado vinculado con sector tanto social y/0 actividades de desarrollo económico. Se valorará experiencia en puestos similares y conocimiento del sector
Lugar desempeño puesto de trabajo
- Calle Pilar Miró, 1 Valladolid
Características del contrato
Grupo II Titulado Nivel 2I
Horario: Flexible en horario de mañana, con disponibilidad de atender ciertas necesidades en horario de tarde si la actividad lo requiere
Fecha incorporación: Diciembre 2026
Email: proceso.seleccion@fundacionpersonas.es
Fundación Personas promueve la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Los procesos de selección y promoción se llevan a cabo con perspectiva de género, neutralidad y transparencia.