Nuevos Retos – Septiembre 2013

51_logo2

‘-RETIRADO EL ERE DE GRUPO LINCE-

– En el anterior escrito de “Nuevos Retos” hablábamos de las dificultades económicas y la necesidad de adaptarnos a la situación actual de crisis para evitar ir a peor.
– El proceso de retirada del ERE debe ser motivo de aprendizaje para el futuro.
– El ajuste salarial aporta a la empresa un cierto respiro pero ahora, después de vacaciones, debemos centrarnos en las tareas prioritarias para salvar el proyecto social.

-PACTO DE AJUSTE SALARIAL-

– Grupo Lince se ha visto obligado a pactar un recorte salarial para 2013-2014 porque tenemos menos trabajo, la Administración Pública aporta menos dinero y los clientes tardan más en pagar.

– Intentaremos reducir costes, mantener la plantilla de trabajadores con discapacidad y ser más productivos para evitar cerrar.

Pincha aquí para leer más y descargar el documento.

Facebook
Twitter
LinkedIn

Otras noticias de Fundación Personas

Asprona Valladolid

Rugby inclusivo

El pasado domingo, 29 de octubre, nuestros amigos de Lesaffre, patrocinador principal de la Marcha Asprona, nos invitaron a disfrutar de un partidazo de rugby

Leer más »

únete a nuestra newsletter para estar al día de todas las noticias

Ir al contenido