El comité de la organización se reúne tres veces al año y lleva a cabo un ‘Decálogo de igualdad en lectura fácil’ con diez principios para eliminar la presencia del acoso sexual y fomentar la inclusión, entre otros. Para ello, «los trabajadores han recibido cursos formativos para mejorar las relaciones interpersonales», explica Nuria Sastre, directora de Recursos Humanos y responsable de Igualdad en la empresa. «Nos dimos cuenta de que el número de casos de acoso es cuatro veces superior respecto a otras organizaciones, por ello, la formación en ese aspecto es fundamental»
Fundación Personas
La solidaridad de la 18º Marcha de Mujeres impulsa la labor de Fundación Personas en Segovia
Fundación Personas, una de las entidades beneficiarias, estuvo representada en la marcha solidaria por su presidente, Carlos Martín. Fundación Personas ha sido una de las
