El comité de la organización se reúne tres veces al año y lleva a cabo un ‘Decálogo de igualdad en lectura fácil’ con diez principios para eliminar la presencia del acoso sexual y fomentar la inclusión, entre otros. Para ello, «los trabajadores han recibido cursos formativos para mejorar las relaciones interpersonales», explica Nuria Sastre, directora de Recursos Humanos y responsable de Igualdad en la empresa. «Nos dimos cuenta de que el número de casos de acoso es cuatro veces superior respecto a otras organizaciones, por ello, la formación en ese aspecto es fundamental»
Fundación Personas
Más de un centenar de personas participan en el VI Encuentro de Familias de Fundación Personas en Guardo
Bajo el lema “Raíces y Futuro”, familias procedentes de Zamora, Valladolid, Palencia, Segovia y Guardo compartieron una jornada de encuentro, convivencia y reflexión sobre el
