Descripción
Profesional responsable de prestar los apoyos a las personas con discapacidad, interviniendo en los procesos de acogida en el puesto de trabajo, adecuación laboral y Desarrollo personal y social.
Funciones
- Identificar necesidades de apoyo
- Facilitar estrategias a las personas para conseguir los objetivos previstos
- Registrar todas las intervenciones
- Apoyar en tareas de desempeño y formación laboral
- Prestar los apoyos en el puesto de trabajo; tanto en el proceso de acogida como en la adecuación laboral
- Valorar necesidades de intervención de desarrollo personal y social y facilitar los recursos necesarios
- Planificar e Informar a las familias del seguimiento de las personas.
- Participar en las reuniones del Servicio de Apoyo
- Fomentar la coordinación y participación con los técnicos o responsables de producción.
Requisitos
- Titulado de Grado Medio; preferentemente en al ámbito de los servicios sociales (trabajo social, educación social, educación especial..)
- Ciclo Formativo de Grado superior en la familia de servicios sociales y a la comunidad
Experiencia
- Experiencia en trabajar con personas con discapacidad intelectual y/o enfermedad mental
- Conocimiento de las redes de recursos sociales y sanitarios de Palencia.
Competencias
- Iniciativa
- Compromiso con el proyecto
- Capacidad de planificación y organización
- Empatía
- Persona activa y proactiva (Liderazgo)
Requisitos del perfil profesional
- Centros de trabajo en Palencia
- Disponibilidad y Flexibilidad horaria
- Permiso de conducir y vehículo propio
Características del contrato
- Modalidad de contratación Eventual 6 meses, con posibilidad de transformación en indefinido.
- Salario: 21.000 € brutos
Recepción de candidaturas
Enviar solicitud motivada y CV a las siguientes direcciones de email: berta.esteban@grupolince.com / proceso.seleccion@fundacionpersonas.es
Plazo máximo hasta el 15 de enero 2025.
Grupo Lince Asprona S.L.U promueve la Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. El proceso de selección/promoción se llevará a cabo con perspectiva de género, neutralidad y transparencia
